Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Legnicy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

dezorganizacja pracy, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, obsługa kasy, zwolnienie lekarskie, organizacja pracy, przyczyna wypowiedzenia, nieobecność powódki w pracy, powódkę umów, absencja powódki, nieobecność pracownika, praca w sklepie, dzień kalendarzowy, dzień roboczy, grafik, rozwiązanie, zasadność wypowiedzenia, oczekiwanie w kolejkach, stosunek pracy, kadr kierowniczy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, dezorganizacja pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, nieobecność powódki w pracy, zwolnienie lekarskie, kodeks pracy, chmielek, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, rozwiązanie umowy o prace, smycz, choroba pracowników, pająk, długotrwała nieobecność, celu stosunku, pozwany, na czas, proces pracy, premia, nieobecność pracownika

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, dezorganizacja pracy, zwolnienie lekarskie, działanie natury, praca dział, przyczyna wypowiedzenia, nieobecność powódki w pracy, choroba, istotny interes, najwyższa absencja chorobowa, okres niezdolności powódki, cały okres wypowiedzenia, pozwany, długotrwała nieobecność pracownika, absencja powódki, nieuchronność, praca u strony, utrudnienie w funkcjonowaniu, prawo pracodawcy, niezdolność powódki do pracy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

nieobecność powódki, absencja, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, praca, absencja chorobowa, zwolnienie lekarskie, rozmowa, polecenie, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, kierowniczka, promocja, zwolnienie chorobowe, zgromadzony materiał dowodowy ustaleń, częsty charakter, różny lekarz, pracownica, cena promocyjna, brak woli

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, nieobecność powódki, wypowiedzenie umowy o prace, absencja chorobowa, dezorganizacja pracy, praca u strony, nieobecność w pracy, nieobecność pracownika, choroba, istotny interes, okres zwolnień lekarskich powódki, pozwany, absencja powódki, liczba dni, nieuchronność, utrudnienie w funkcjonowaniu, działanie natury, prawo pracodawcy, praca dział, celu stosunku

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, fizjoterapeuta, nieobecność powódki w pracy, oddział rehabilitacji, rozwiązanie umowy o prace, notatka, nieobecność pracownika, przyczyna wypowiedzenia umowy, absencja, dezorganizacja pracy, częsta nieobecność, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie z powódką umowy, praca oddziałów, przyczyna rozwiązania, osiągnięcie przez powódkę, oświadczenie pracodawcy, rehabilitacja pacjenta, absencja chorobowa

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, nieobecność powódki, absencja, pracodawca, dezorganizacja pracy, nieobecność w pracy, różna maszyna, długotrwała nieobecność powódki, nieobecność pracownika, utrudnienie w funkcjonowaniu, działanie natury, pracownik w godzinach nadliczbowych, dobór pracownika, urlop na żądanie, sobota, zwolnienie lekarskie powódki, praca w godzinach nadliczbowych, pozwany, istotny interes

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, nieobecność pracownika, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, telefoniczna obsługa, obsługa pacjentów, dezorganizacja pracy, absencja, praca z zachowaniem, pozwany, konieczność dokonywania, utrudnienie w funkcjonowaniu, nieobecność powódki w pracy, zasadność wypowiedzenia, nadzwyczajna sytuacja, dokonane wypowiedzenie umowy, zachowanie okresu wypowiedzenia, powódkę umów

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

absencja, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, żar, zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, nieobecność powódki, dezorganizacja pracy, przełożona powódka, choroba, pozwany, proces pracy, operator pieca, zwiększenie kosztów, częsta absencja chorobowa, absencja chorobowa powódki, akt osobowy, praca powódki

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

osobowa część, nieobecność powódki, wypowiedzenie, zeznanie powódki, absencja, pozwany pracodawca, nieobecność pracownika, praca wydziałów, długotrwała nieobecność powódki, dezorganizacja pracy, akt osobowy, wypowiedzenie umowy o prace, departament, rekrutacja, ministerstwo, korzystanie ze zwolnienia lekarskiego, nieobecność w pracy, zadanie pracy, zadanie wydziału, psychiatra o braku

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

zwolnienie lekarskie, pracodawca, nieobecność powódki w pracy, absencja chorobowa, przyczyna wypowiedzenia, komasacja, dezorganizacja pracy, karta, przesunięcie pracowników, wypowiedzenie umowy o prace, magazyn wyrobów gotowych, deska, absencja powódki, powódkę umów, nieobecność pracownika, pracownik pozwanej spółki, stanowisko pakowacza, choroba, mistrz zmianowy, urlop wypoczynkowy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, praca u strony, nieobecność powódki, przywrócenie do pracy, trudność ekonomiczna, zasadność przyczyny, dezorganizacja pracy, przyczyna wypowiedzenia, syndyk masy upadłości, powrót z urlopu, zwolnienie lekarskie, pracodawca, skierowanie na miejsce, osoba odpowiedzialna za produkcję, jednostkowym wymiarze, upadłość likwidacyjna, urlop wychowawczy, dezorganizacja zakładu, aktualna sytuacja materialna powódki, praca powódki

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie warunków pracy, impresariat, warunek pracy i płacy, zmieniające warunki, dział marketingu, kadra, pracodawców zatrudnienia, teatr, stanowisko specjalistów, konkretność, zaproponowane stanowisko, kryterium doboru, pracownik, umowa o prace, pozwany, potrzeba pracodawcy, dalsze zatrudnienie powódki, dotychczasowy warunek, referent

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, działu jakości, przyczyna wypowiedzenia, dezorganizacja, praca, nieobecność powódki, pracodawca, czystość, zwolnienie lekarskie, przesłuchanie powódki, przyczyna wypowiedzenia umowy, niezdolność do prac, długotrwała nieobecność pracownika, projekt, utrata zaufania do pracownika, wywołana choroba, spotkanie, akt osobowy powódki, pozwany, obowiązek powódki

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypadek w pracy, mobbing, kierownik zmianowy, wyjaśnienie powódki, rozwiązanie umowy, przyczyna wypowiedzenia, relacja między powódką, dezorganizacja pracy, płyta, problem w relacjach, absencja powódki, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, nieobecność powódki, dział montażu, absencja chorobowa, pozwany, prośba powódki, nieobecność pracownika, sprostowanie świadectwa pracy

karta biblioteczna, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, dyrektor strony, elektroniczna karta, dyrektor, przebieg szkoleń, bibliotekarz, utrata zaufania, opłata za karty, zachowanie powódki, brak staranności, dalsza współpraca, pracodawca, temat szkoleń, trakcie szkoleń, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, całkowita utrata, praca

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

akt osobowy powódki, protokół elektroniczny rozprawy, wypowiedzenie umowy o prace, sklep, pracodawca, dezorganizacja pracy, nieobecność powódki w pracy, niska przydatność, pozwana spółdzielnia, przyczyna wypowiedzenia, choroba pracowników, długotrwała nieobecność, długotrwałe zwolnienie lekarskie, przedmiotowe wypowiedzenie, urlop, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, pracownica, rozwiązanie, interes zakładu pracy, obsługa klientów

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

warunek pracy i płacy, zmiana organizacyjna, podległy zespół, dotychczasowy warunek pracy, prokurent, dyrektor, przyczyna wypowiedzenia, pozwany, zmiana warunków pracy, rada nadzorcza, zastępca dyrektorów, radca prawny, stanowisko głównego księgowego, zwiększona odpowiedzialność, wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko głównego specjalisty, spółka, obciążenie powódki, okres wypowiedzenia, bilans

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, kierownik sekretariatu, zeznanie kierownika, pracodawca, długotrwała nieobecność pracownika, absencja powódki, nieobecność pracownika w pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, praca z powodu choroby, celu stosunku, przywrócenie do pracy, ustalany grafik, osoba na zastępstwo, długotrwała absencja, wpływ na prace, akt osobowy, nieobecność powódki w pracy, podanie przyczyny wypowiedzenia, stały pracownik

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, przyczyna wypowiedzenia, kryterium doboru pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, ograniczenie zatrudnienia, wybór pracownika do zwolnienia, jarząbek, pozwany, zmiana organizacyjna, poprzedni warunek pracy, rozwiązanie umowy o prace, płaca zasadnicza, spółdzielnia, pracodawca, przywrócenie powódki do pracy, temat ograniczeń, prezes, okres wypowiedzenia, pismo nowe