Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Legnicy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie terminów, pracodawca, kodeks pracy, przyczyna rozwiązania, wypowiedzenie, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, ekwiwalent, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, popełnienie przez powódkę przestępstwa, termin do wniesienia pozwu, termin do wniesienia odwołania, prawo rozwiązania umowy, prawo rozwiązania, wniosek o przywrócenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, salon, urlop na żądanie, sprostowanie świadectwa pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, opuszczenie miejsca pracy, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, opuszczenie stanowiska pracy, samowolne opuszczenie, premia, obowiązek pracowniczy, wezwanie karetki, sposób rozwiązania, praca w dzień, żądanie przywrócenia do pracy, akt osobowy powodów, pogotowie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

polisa, sprostowanie świadectwa pracy, stosunki pracy, pracodawca, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, ekwiwalent za urlopy, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, biuro, protokół elektroniczny, ustalenie istnienia stosunku pracy, pozwany stosunek pracy, ekwiwalent, wynagrodzenie za pracę, wytoczenie powództwa, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, zeznanie powódki, przywrócenie terminów

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, stosunki pracy, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, pracownik, zamianę zapisu, odpowiedź pracodawcy, koperta, flota, nadajnik, pracodawca bez wypowiedzenia, teren firmy, dzień od zawiadomienia, licznik, odmowa sprostowania, praca w trybie dyscyplinarnym

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

sprostowanie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, mięso, kartka, kierownik stoiska, sprzedaż, sklep, kierownik zmiany, wyniku rozwiązania, odwołanie od rozwiązania, tryb rozwiązania stosunku pracy, tryb rozwiązania umowy, towar, kasa sklepowa, wniosek o sprostowanie świadectwa, odpowiadających ilości, pracodawca, umieszczone słowo

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie, praca z naruszeniem przepisów, sprostowanie świadectwa pracy, nowy sącz, odszkodowanie za rozwiązanie umowy, kradzież mienia pracodawcy, poważne naruszenie obowiązków pracowniczych, zakres sprostowania, świadectwo pracy informacji, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie powódki do pracy, umowa przez pracodawcę, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, przyczyna rozwiązania umowy, przywrócenie do pracy, fikcja

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, stosunki pracy, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, biuro, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, pozwany stosunek pracy, ekwiwalent za urlopy, rozwiązanie umowy o prace, wytoczenie powództwa, wina pracownika, ustalenie istnienia stosunku pracy, przywrócenie terminów, prywatna polisa, ekwiwalent, reklama, świadek, dowolna ocena zeznań

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie, akt osobowy pracowników, przesyłka, stosunki pracy, niezwłoczne rozwiązanie umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, kontrolne badanie lekarskie, kodeks pracy, praca w trybie, wniosek o sprostowanie świadectwa, lekarz w celu przeprowadzenia, polecenie poddania, ciężkie naruszenie, wniosek urlopowy, prawem polecenia, nieobecność w pracy, urlop

pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, dodatek specjalny, utrata zaufania, spotkanie z mieszkańcami, możliwość porozumienia, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, budowa ronda, dofinansowanie studiów, wypowiedzenie, burmistrz i zastępca, pytanie, autorytet, utrata możliwości, zwiększenie obowiązków, wyrównanie wynagrodzenia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wypowiedzenie, praca bez wypowiedzenia, stosunki pracy, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ustanie stosunku pracy, świadectwo pracy informacji, praca przez pracodawcę, zachowanie okresu wypowiedzenia, kodeks pracy, tryb umowy, fotografowanie, urlop, szczegółowa treść świadectwa pracy, podstawa prawna rozwiązania, skuteczność rozwiązania, wniosek o sprostowanie świadectwa, uprawnienie z ubezpieczenia społecznego

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, fikcyjny adres, sposób opodatkowania, pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, spółka, transakcja, adres poczty elektronicznej, pozwany, klient, oświadczenie woli o rozwiązaniu, rozwiązanie stosunków pracy, korespondencja, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, prowizja, faktura vat, praca w trybie, okłamywanie, stanowiąca tajemnica

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, sprostowanie świadectwa pracy, porozumienie strony, wiadukt, ciężkie naruszenie, wynagrodzenie za prace, karta kierowcy, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powodów, uszkodzenie naczepy, częściowe zeznanie, wina pracownika, przejechany kilometr, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, zeznanie powoda, stosunki pracy, pracodawca

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracownica, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, stosunek pracy, karta obiegowa, spółka, porozumienie w sprawie rozwiązania, sprostowanie świadectwa pracy, kadra, porozumienie strony, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, instancja dowolna, porozumienie o rozwiązaniu, mobbing, przełożony pracownik, odprawa pieniężna, praca z powódkami, przełożona powódka, zgoda na rozwiązanie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, zwolnienie lekarskie, praca bez wypowiedzenia, kodeks pracy, wypowiedzenie, czas pozostawania bez pracy, żądanie przywrócenia do pracy, praca u konkurencji, rejestratorka medyczna, obowiązek pracowniczy, pozwany, komunikator, roszczenie alternatywne, wina pracownika, podstawowy obowiązek, przyczyna rozwiązania umowy, lojalność pracowników, powództwo o przywrócenie, wynagrodzenie za czas pozostawania

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, placówka, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie stosunków pracy, pismo o rozwiązaniu umowy, wypowiedzenie, pracodawca, nagranie rozprawy, praca w firmie konkurencyjnej, klucz, zeznanie powódki, protokół elektroniczny, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z powódkami, lipiec, praca za porozumieniem stron, zakończenie stosunku pracy, świadectwo pracy, dzień powódki, pismo do pracodawcy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, nieobecność w pracy, zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie, pracodawca o przyczynie, koncept, praca bez wypowiedzenia, żądanie sprostowania świadectwa pracy, nieobecność powodów, próba kontaktu z powodem, przewidywany czas, ciężkie naruszenie, wina pracownika, przyczyna rozwiązania umowy, uchybiony termin, nieusprawiedliwioną nieobecność, nieobecność pracownika, przywrócenie terminów

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przywrócenie do pracy, oświadczenie woli, praca na mocy porozumienia, porozumienie o rozwiązaniu umowy, praca bez wypowiedzenia, praca za porozumieniem stron, stosunki pracy, moc porozumienia stron, dyrektor hotelu, groźba, wynagrodzenie za czas, ciąża, pracownik, propozycja pracodawcy, praca z kobietami, pozwany, wpływ błędów, wypowiedzenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, rażące niedbalstwo, wypowiedzenie, wina pracownika, nieobecność powodów, zatrudnienie pracownika na zastępstwo, oświadczenie o rozwiązania, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wina umyślna, sprostowanie świadectwa pracy, dezorganizacja pracy, praca na budowach, obowiązek pracowniczy, konieczność poniesienia dodatkowych kosztów, ciężkie naruszenie, opuszczenie miejsca pracy, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, nieobecność w pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, szklany przedmiot, rozkład życia, zadośćuczynienie, wypowiedzenie, pracodawca, życie osobiste powodów, dobra osobiste, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kryzys w związku, przedmiot w głowę, informacyjne wyjaśnienie powoda, sprostowanie świadectwa pracy, nieuzasadnione rozwiązanie umowy, sposób organizacji pracy, przyczyna rozwiązania, zastosowany tryb, tryb rozwiązania umowy, pracownik

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, porozumienie strony, praca w trybie, tryb porozumienia, pozwany, tryb rozwiązania umowy, nieusprawiedliwioną nieobecność, złe samopoczucie, prawo rozwiązania umowy, urlop, pracodawca, rachunek bankowy powoda, plan powoda, prawo rozwiązania, stanowisko cieśli, przyczyna nieznana, nieobecność na budowie, kwatera