Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Legnicy

obowiązki pracownika

kara porządkowa, kary nagany, informacja o podwyżce, pracodawca, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, naruszenie obowiązków pracownicze, odrzucenie sprzeciwu, powodowa kara, wysłuchanie pracownika, powodu kara, porządek w procesie pracy, organizacja i porządek, organizacja związkowa, ukaranie, zastosowana kara, prezes spółdzielni, podwyżka wynagrodzenia, ustalona organizacja, informacja na temat, kara upomnienia

obowiązki pracownika

kara porządkowa, nałożenie kary, kary nagany, nałożenie kary porządkowej, dyrektor zakładów, sprzeciw, zakładowa organizacja związkowa, tryb nakładania, opuszczenie zakładu pracy, dyrektor, wysłuchanie pracownika, kara porządkowa nagany, uprawnienie do podejmowania, nakładanie kary, przepis przeciwpożarowy, przewodniczący zarząd, godzina przedpołudniowa, kadra, przepis bezpieczeństwa i higieny, zastosowanie kary

obowiązki pracownika

kara porządkowa, wcześniejsze wyjście, pracodawca, wyjście z pracy, pracownik, burmistrz, sprzeciw, zaniżanie wartości, stosowanie kary, zakładowa organizacja związkowa, pracownica, pracownik samorządowy, zastosowanie kary, nałożenie na powódkę kary, naruszenie obowiązków pracownicze, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, kara porządkowa upomnienia, akt osobowy powódki, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja

obowiązki pracownika

kara porządkowa, pracodawca, wcześniejsze wyjście, wyjście z pracy, zakładowa organizacja związkowa, pracownik, sprzeciw, nałożenie na powódkę kary, zajęcie stanowiska, burmistrz dzielnicy, rozmowa, sprawa pracodawcy, świadek, pracownica, kara porządkowa upomnienia, zaniżanie wartości, zgoda na wyjście, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek

obowiązki pracownika

kara porządkowa, kara upomnienia, odpowiedzialność porządkowa, organizacja i porządek, pracodawca, rozpatrzenie stanowiska, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, kierownik sklepów, sprzeciw pracownika, związek zawodowy, stanowisko organizacji związkowych, kodeks pracy, odrzucenie sprzeciwu, zakładowa organizacja związkowa, badanie lekarskie, nałożona kara porządkowa, sprzeciw powódki, opinia związków, akt wewnątrzzakładowy

obowiązki pracownika

zakładowa organizacja związkowa, prorektor, kara porządkowa, kontra, komisja zakładowa, tryb konsultacyjny, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, liczba członków, komisja krajowa, związek zawodowy, kary nagany, uczelnia, sprzeciw, tryb konsultacji, pracodawca, pozwany, uchylenie kary porządkowej, kwartał, informacja o liczbie, wyjścia służbowe

obowiązki pracownika

kary nagany, odrzucenie sprzeciwu, zawiadomienie o ukaraniu, komenda główna policji, pracodawca, sprzeciw od kary, kara porządkowa, akt osobowy powodów, ukaranie karą, ukaranie, uwzględnienie sprzeciwu, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, uznanie kary, organizacja i porządek, przedmiotowa kara, uchylenie kary, organizacja związkowa, pracownik, sprzeciw powodów

obowiązki pracownika

sprzedaż alkoholi, wyrób tytoniowy, klient, odrzucenie sprzeciwu, pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, kary nagany, procedura sprzedaży, dowód tożsamości, pracownik kary porządkowej, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, zasada sprzedaży, wiek, sporządzana notatka, pracowników kolejnych, uchylenie kary, przedstawiciel organizacji związkowej, złamanie procedur

obowiązki pracownika

opinia o wychowanku, pracodawca, związek zawodowy, kara porządkowa, zakładowa organizacja związkowa, liczba członków, ustawa o związkach zawodowych, błąd gramatyczny, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, kary nagany, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, sprzeciw od nałożonej kary, organizacja międzyzakładowa, kara porządkowa nagany, ukaranie powódki, wersja opinii, gradacja, konsultacja z organizacją związkową

obowiązki pracownika

kary nagany, dyrektor pozwanego zespołu, związek zawodowy, dyrektor, kara porządkowa, zakładowa organizacja związkowa, ustawa o związkach zawodowych, zdanie drugie, nałożona kara porządkowa, nałożenie na powódkę kary, międzyzakładowa organizacja związkowa, pracodawca, obowiązek konsultowania, łączna liczba członków, dziecko bez opieki, kwartał, odrzucenie sprzeciwu, obowiązek konsultacji, uchylenie kary nagany, pozostawienie dzieci

obowiązki pracownika

kara upomnienia, uczeń, organizacja związkowa, szkoła, związek zawodowy, biblioteka, dyrektor, odrzucenie sprzeciwu, zastosowanie kary, rozpatrzenie stanowiska, naruszenie obowiązków pracownicze, okazać skruchę, kara porządkowa, regulamin pracy, sporządzenie i podpisanie pisma, lekcja, uchylenie kary, pracodawca, pracownik, odpowiedzialność porządkowa pracownika

obowiązki pracownika

muzeum, kara porządkowa, plakat, kary nagany, odrzucenie sprzeciwu, kara porządkowa nagany, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, wywieszenie, organizacja i porządek, kodeks pracy, zachowanie powódki, atmosfera pracy, ukaranie karą, organizacja, ukaranie, regulamin pracy, przepis przeciwpożarowy, drzwi pokoju, obecność w pracy

obowiązki pracownika

kara porządkowa, organizacja i porządek, zastosowanie kary porządkowej, porządek w procesie pracy, zastosowanie kary, ustalona organizacja, sklep, organizacja, menadżer, pracodawca, rutyna, odpowiedzialność porządkowa, obowiązek porządkowy, nagan, zawiadomienie, dostępność, poprawa wyników, sprzeciw, pracownik, sposób potwierdzania

obowiązki pracownika

zajęcie wychowania fizycznego, nauczyciel, kara porządkowa, uczeń, odrzucenie sprzeciwu, zarząd oddziałów, pracodawca, związek zawodowy, nauczycielstwo, naruszenie obowiązków pracownicze, zajęciach nauczania, kara upomnienia, porządek w procesie pracy, przebieg zajęć, zakładowa organizacja związkowa, rozpatrzenie stanowiska, kwartał, piłka, nauczanie indywidualne, plac zabawy

obowiązki pracownika

posterunek, film, związek zawodowy, korespondencja, sprzeciw, organizacja związkowa, pracodawca, przegródka, kara porządkowa, przesyłka, zastosowanie kary, telefon, dowódca zmiany, wartownik, instrukcje stanowiskowe, organizacja i porządek, akt osobowy powodów, służba, pracownik, kamera

obowiązki pracownika

związek zawodowy, pracodawca, dane osobowe, pozwany pracodawca, ochrona danych, zakładowa organizacja związkowa, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, obrona, ustawa o związkach zawodowych, informacja o pracownikach, przetwarzanie danych, zamiar wypowiedzenia umowy, sprawa ze stosunku pracy, stanowisko starszego magazyniera, lista pracownicy, współdziałanie, komisja zakładowa, indywidualna sprawa, obowiązki pracodawcy

obowiązki pracownika

kara upomnienia, urząd marszałkowski województwa, pracodawca, delegatura, rozpoznanie wniosków, kara porządkowa, termin na zajęcie stanowiska, sprzeciw, nałożenie kary, zakładowa organizacja związkowa, skarga, duży napływ, metryka, regularny przewóz, pracownik, uchylenie nałożonej kary, wydawanie zezwolenia, nałożenie na powódkę kary, petent, pismo z dni

obowiązki pracownika

związek zawodowy, sprawa ze stosunku pracy, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, dane osobowe, ochrona danych, ustawa o związkach zawodowych, indywidualna sprawa, pracownik, zapytanie, informacja o pracownikach, obowiązek współdziałania, ochrona związkowa, ustawa o ochronie, pracodawca informacji, zwolnienie pracodawcy z obowiązku, obrona, udzielenie informacji, zamiar wypowiedzenia, konkretny pracownik

obowiązki pracownika

zakładowa organizacja związkowa, zarząd zakładowej organizacji, zarząd zakładowej organizacji związkowej, ustawa o związkach zawodowych, związek zawodowy, zgoda zarządu, stosunki pracy, ochrona przed zwolnieniem, uchwała zarządu, największa liczba, organizacja reprezentatywna, pracodawca, członek zarządu zakładowej organizacji, liczba pracowników, komisja zakładowa, czas pozostawania bez pracy, reprezentatywność, szczególna ochrona prawna, rozwiązanie, wynagrodzenie za czas pozostawania

kara porządkowa, kary nagany, zapis nagrania, kara porządkowa nagany, zastosowanie kary, pracodawca, kadra, pracownik kary, nałożenie kary, spotkanie, decyzja o nałożeniu, wymierzenie kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, szpital, zawiadomienie, kierownik, zarząd, treść zeznania, ukaranie