Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Legnicy

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 9 października 2013 roku

Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy

w składzie:

Przewodniczący: SSO Regina Stępień

Protokolant: Ewelina Trzeciak

po rozpoznaniu w dniu 9 października 2013 r. w Legnicy

sprawy z wniosku Z. K.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L.

o emeryturę górniczą

na skutek odwołania Z. K.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L.

z dnia 22 marca 2013 roku

znak (...)

oddala odwołanie.

Sygn. akt VU 670/13

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 22 marca 2013r. znak: (...), po rozpoznaniu wniosku z 4 marca 2013r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. odmówił wnioskodawcy Z. K. prawa do emerytury górniczej. W uzasadnieniu tej decyzji organ rentowy powołując się na treść art. 50a ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009r., nr 153, poz. 1227 ze zm.) stwierdził, iż wnioskodawca nie ma prawa do emerytury górniczej, gdyż nie spełnia warunku dotyczącego wymaganego okresu pracy górniczej. Udowodnił okres takiej pracy górniczej i równorzędnej w wymiarze 22 lata, 6 miesięcy i 28 dn.

W złożonym w dniu odwołaniu ubezpieczony Z. K. domagał się zmiany tej decyzji i przyznania mu prawa do emerytury górniczej.

Na rozprawie w dniu 9 października 2013r. wskazał, iż domaga się zaliczenia do okresów pracy górniczej okresów pobierania przez niego zasiłków chorobowych o okresu służby wojskowej.

W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. wniósł o jego oddalenie uzasadniając swe stanowisko jak w zaskarżonej decyzji.

Odnosząc się do żądania wnioskodawcy zaliczenia mu do okresów pracy górniczej okresu służby wojskowej – wskazał, iż sprzeciwia się temu treść art. 55e, zaś zaliczenie okresów pobierania zasiłków chorobowych nie dałoby wnioskodawcy wymaganych 25 lat pracy górniczej.

Sąd ustalił:

Wnioskodawca Z. K. urodził się (...)., ma obecnie 50 lat.

W dniu 4 marca 2013r. złożył wniosek o przyznanie mu prawa do emerytury górniczej.

Na dzień złożenia wniosku wykazał 22 lata, 1 miesiąc i 9 dni okresów pracy górniczej – wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy ( uwzględnieniem 778 dniówek przepracowanych w wymiarze półtorakrotnym oraz okresu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem w przy pracy). Okresy te ustalono z zatrudnienia od 31 sierpnia 1982r. do 11 stycznia 2010r. w (...)SA (...)

Wyłączono z okresów pracy górniczej:

- okresy nieskładkowe - pobierania zasiłku chorobowego (łącznie 2 lata, 10 miesięcy i 23 dni

- okres służby wojskowej – od 29 kwietnia 1984r. do 8 kwietnia 1986r. (1 rok, 11 miesięcy i 8 dni)

- okres przerwy po odbyciu służby wojskowej od 9 kwietnia 1986r. do 5 maja 1986r. (27 dni.)

- okres nieusprawiedliwionej nieobecności (niepłatnej) od 12 stycznia 2010r. do 27 stycznia 2010r. (16 dni.)

(bezsporne)

Sąd zważył:

Odwołanie wnioskodawcy jest nieuzasadnione.

Zgodnie z treścią art. 50a ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004r., nr 39, poz. 353 ze zm.) górnicza emerytura przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:

1)ukończył 55 lat życia;

2)ma okres pracy górniczej wynoszący łącznie z okresami pracy równorzędnej co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej określonej w art. 50c ust. 1;

3)nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego albo złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.

Przy czym ust. 2. tego przepisu wskazuje, iż wiek emerytalny wymagany od pracowników: kobiet mających co najmniej 20 lat, a mężczyzn co najmniej 25 lat pracy górniczej i równorzędnej, w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej, o której mowa w art. 50c ust. 1, wynosi 50 lat.

Sporną okolicznością było to czy wnioskodawca ma wymagany w jego sytuacji wyżej wskazanymi przepisami 25 – letni okres pracy górniczej.

Organ rentowy uznał wnioskodawcy łączny okres pracy górniczej i pracy równorzędnej w wymiarze 22 lat, 6 miesięcy i 28 dni.

Wnioskodawca nie kwestionował uznanych przez organ rentowy okresów pracy górniczej i równorzędnej. Twierdził natomiast, że ma wymagany 25 – letni staż pracy górniczej, bowiem to tego okresu powinny zostać mu zaliczone okresy pobierania zasiłków chorobowych oraz okres odbywania zasadniczej służby wojskowej.

Stanowiska wnioskodawcy nie można podzielić.

Zgodnie ze wskazanym wyżej przepisem art. 50a ustawy emerytalnej do uzyskania prawa do emerytury górniczej wnioskodawca musiałby legitymować się 25 – letnim okresem pracy górniczej i równorzędnej. Przy czym do tego stażu nie wlicza się tzw. okresów zaliczanych. Zaś, co jest niesporne, łącznie okresy pracy górniczej i równorzędnej ubezpieczonego, na dzień złożenia wniosku, wynoszą 22 lata, 6 miesięcy i 28 dni. Nie może więc on uzyskać prawa do emerytury na podstawie art. 50a ustawy emerytalnej. Podobnie nie może uzyskać prawa do emerytury górniczej w oparciu o przepis art. 50e, zgodnie z którym prawo do emerytury, bez względu na wiek i zajmowane stanowisko, przysługuje pracownikom, którzy pracę górnicza wykonywali pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy prze okres wynoszący co najmniej 25 lat (…).

Okresy zaliczalne do pracy górniczej w postaci:

- okresów pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego (okres nieskładkowy ujęty w art. 7 pkt. 1 b ustawy emerytalnej

- okresu odbywania zasadniczej służby wojskowej (okres składkowy ujęty w art. 6 ust. 1 pkt. 4 ustawy emerytalnej) – mogłyby mieć wpływ na prawo wnioskodawcy do emerytury górniczej na mocy art. 3 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz Karty Nauczyciela (Dz. U. nr 167, poz. 1397) , zgodnie z którym emerytura górnicza na podstawie (uchylonego z dniem 1 stycznia 2007r.) art. 49 ust. 1 ustawy o emeryturach przysługuje osobom, które warunki do jej uzyskania spełnią do 31 grudnia 2008r. Przepis art. 49 ustawy o emeryturach i rentach stanowił, iż prawo do emerytury górniczej, o której mowa w art. 34 lub 48, przysługuje pracownikom urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r., a przed dniem 1 stycznia 1969 r., jeżeli spełniają łącznie następujące warunki:

1)nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego;

2)(…)

3)nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy.

Wnioskodawca pozostaje w zatrudnieniu. Zaś okres pracy górniczej, równorzędnej i zaliczanej mógłby w tym przypadku zostać uwzględniony wyłącznie do 31 grudnia 2008r. – co dałoby mu jedynie okres 23 lat, 11 miesięcy i 21 dni – wobec wymaganego okresu 25 lat.

Nie spełnia więc przesłanek do uzyskania prawa do emerytury górniczej również w oparciu o poprzednio obowiązująca regulacje z art. 49 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.

Z tych względów na podstawie art. 477 ¹⁴ § 1 k.p.c. sąd oddalił odwołanie wnioskodawcy.