Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Legnicy

urlop wypoczynkowy

premia roczna, wypłata premii, prawo do premii, aneks, poziom realizacji, rok kalendarzowy, pracownik zadania, pracodawca, przyznanie premii, wynik finansowy, premia uznaniowa, wypłata premii rocznej, premia za rok, umowa o prace, nagroda, sprawa sprawozdania, premia gotówkowa, zarządzanie przez cele, zatwierdzony budżet, spółka

urlop wypoczynkowy

nagroda, premia uznaniowa, wartość obrotu, regulamin wynagradzania, pozwana spółka, premia regulaminowa, spółka, wysokość premii, przedstawienie wartości, kryterium, przyznawanie premii, pracownik, potrzeby obliczenia, swobodne uznanie podmiotu, sporny okres, uznanie zakładu, dowód zgłoszony w pozwie, ustalanie wysokości premii, warunek premiowania, nowa zasada

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, premia regulaminowa, regulamin wynagradzania, wypłata premii, finansowa spółka, premia uznaniowa, regulamin premiowania, pracownik, sytuacja finansowa spółki, roszczenie o premię, regulamin pracy, reduktor, pracodawca, rozliczenie wyniku, umowa o prace, nagroda, zarząd spółki, sporny okres, przestrzeganie dyscypliny pracy, godzina nadliczbowa

urlop wypoczynkowy

zysk, premia z zysku, nagroda, premia roczna, regulamin wynagradzania, premia uznaniowa, zwolnienie chorobowe, płaca zasadnicza, aneks do umowy, umowa o prace, nagroda z zysku, prawo do premii, składnik wynagrodzenia, pracownik, podstawa naliczenia wynagrodzenia, zysk spółki, wysokość premii, dotychczasowy warunek umowy, wezwanie do zapłaty, aneks do regulaminu

urlop wypoczynkowy

premia roczna, zysk, spółka, umowa o prace, sprawozdanie finansowe, zysk netto, wartość godziwa, transakcja, skonsolidowane sprawozdanie finansowe, marża, oświadczenie woli, wysokość premii, zdarzenie jednorazowe, nieruchomość, pozwany, oficjalny komunikat, praca powodów, kodeks postępowania cywilnego, wyliczenie premii, pozwana spółka

urlop wypoczynkowy

premia uznaniowa, pracownik, kwota premii, wysokość premii, okres wypowiedzenia, przyznanie premii, regulamin wynagradzania, wynik finansowy, składnik wynagrodzenia, umowa o prace, zasada premiowania, pracodawca, premia regulaminowa, zespół, zakresu opracowywania, charakter motywacyjny, sprzedaż, wysokość premii uznaniowa, zastępca dyrektora departamentu, stanowisko kierownicze

urlop wypoczynkowy

premia roczna, okres rozliczeniowy, stanowisko dyrektora handlowego, prawo do premii, umowa o prace, pozwany, wysokość premii, wypłata premii, kwota premii, premia regulaminowa, premie zadaniowe, realizacja umowy, prowizja, związek z realizacją, urlop wypoczynkowy, przedstawiciel handlowy, wynagrodzenie, uzyskanie przez pracodawcę, polska, zasada premiowania

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, zysk, budżet, przyznanie premii, kierownik, nagroda, pracodawca, regulamin wynagradzania, premia uznaniowa, wysokość premii, sektor, pracownik, rok kalendarzowy, przesunięcie, prezes zarządów, premia i nagroda, kwartał, rozporządzenie prezesa, zarząd spółki, wewnętrzne rozliczenia

urlop wypoczynkowy

premia regulaminowa, nagroda, odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa, premia roczna, dzień zapłaty, układ, wynagrodzenie chorobowe, odsetka ustawowa za opóźnienie, porozumienie, zadanie premiowe, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, regulamin premiowania, załącznik, pozwany, składnik wynagrodzenia, stanowisko dyrektora rejonu, przedawnienie, wypłata premii, charakter premii

urlop wypoczynkowy

premia regulaminowa, prawo do premii, system premiowania, sprawa rozszerzenia, polecenie służbowe, handlowiec, wynik finansowy, premia uznaniowa, premia roczna, stanowiska nierobotnicze, zwrot kosztów szkolenia, pozwany, zysk netto, sprzedaż, należna powódka, potrącenie, nadpłata, kwota premii, należna premia, moc porozumienia

urlop wypoczynkowy

premia uznaniowa, wysokość premii, premia regulaminowa, nagroda, premii stałych, pracodawca, regulamin wynagradzania, warunek premiowania, zmieniające warunki, pracownik, charakter premii, składnik wynagrodzenia, pozwany, porozumienie, oświadczenie woli, przyznanie premii, praca, warunek płacowy, zasada premiowania, podpis

urlop wypoczynkowy

zasada premiowania, premia uznaniowa, premia roczna, regionalny dyrektor, regulamin wynagradzania, premia regulaminowa, dyrektor sprzedaży, przyznawanie premii, przyznanie premii, ocena pracownicza, umowa o prace, zadanie, pracownik premii, pracodawca, charakter premii, wysokość premii, prawo do premii, formularz oceny, kopia, nagroda

urlop wypoczynkowy

umowa o prace, oświadczenie woli, premia roczna, spotkanie, pracodawca, porozumienie strony, rozwiązanie umowy o prace, groźba bezprawna, pracownik, premia uznaniowa, wysokość premii, dodatkowe wynagrodzenie, gotowość do świadczenia pracy, pozwany, spółka, aneks do umowy, przymus, okres wypowiedzenia, nagroda, pozwana spółka

urlop wypoczynkowy

umowa o prace, pozwana spółka, nieważne postanowienie, ważne postanowienie, spółka, regulamin wynagradzania, prawo do premii, przesłanka nabycia, realizacja budżetu, przyznanie premii, stopień realizacji, zadanie, zastosowanie klauzuli, niezbędne załączniki, postanowienie zostania, realizacja celu, pozwany, dzień roboczy miesiąca, wynagrodzenie na rachunek bankowy, indywidualny cel

urlop wypoczynkowy

nagroda, rektor, regulamin premiowania, kanclerz, premia uznaniowa, pracownik, wypłata premii, premia regulaminowa, uznanie pracodawcy, prorektor, wzorowe wypełnianie, roszczeniowy charakter, kwota wynagrodzenia zasadniczego, konkretny warunek, dokonanie korekty, sporne świadczenie, przyznanie premii uznaniowej, społeczna gospodarka rynkowa, wynagrodzenie za prace, dopełnienie

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, planowany zysk, zmieniająca umowa, miesięczna premia, pracownik, porozumienie, dodatek stażowy, niewypłacalność, stanowisko robotnicze, premia regulaminowa, pracodawca, pozwany, zysk, wynagrodzenie zasadnicze płatne, zakładowy układ zbiorowy pracy, wstrzymanie wypłaty, umowa o prace, spółka, konkretna procedura, sporna premia

urlop wypoczynkowy

premia roczna, nagroda, członek zarządu, dodatkowy system, system motywacyjny, pracowniczy program emerytalny, rok obrotowy, przyznawanie premii, należna premia, charakter premii, spółka, rada nadzorcza pozwana spółki, regulamin wynagradzania, pełnienie funkcji w zarządzie, wynagrodzenie, uchwała, premia za rok, umowa o prace, zarząd w latach, pracownik

urlop wypoczynkowy

system oceny, regulamin wynagradzania, ustalanie celu, premia regulaminowa, przyznawanie premii, przyznanie premii, prawo do premii, pracodawca, ocena wykonywania, charakter premii, proces ustalania, regulamin wynagradzania pracowników, wysokość premii, kwartalna premia, umowa o prace, kwartał, charakter premii regulaminowej, składnik wynagrodzenia, pracownik premii, wykonanie celu

urlop wypoczynkowy

wyliczenie premii, rok obrachunkowy, wynik finansowy, zmniejszone straty, pierwsza premia, wynik finansowy pracodawcy, zysk pracodawcy, zwiększony zysk, zapis załącznika, rada nadzorcza, naliczanie premii, kwota premii, zysk, składnik podstawy wyliczenia premii, okres zatrudnienia powodów, pracodawca w latach, umowa o pracę powoda, zarząd, treść załącznika do umowy, wysokość premii

urlop wypoczynkowy

uzyskany obrót, premia uznaniowa, regulamin wynagradzania, premia regulaminowa, umowa o prace, premia za miesiąc, postanowienie umowy o pracę, zapis umowy o pracę, nowy klient, dodatek, podstawa faktury, przyznanie premii, izba pracy, glosa, wartość sprzedaży, premia w zależności, roszczenie o premię, wykazany obrót, płaca zasadnicza i premia, należna premia