Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Legnicy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, klient, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, przedstawienie oferty, protokół rozprawy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, obowiązek obsługi, polecenie służbowe, obsługa klientów, oferta firmy, zeznanie powoda, potencjalny klient, zaniedbanie obowiązków, powodowa umowa, akt osobowy, pracownik, pozyskiwanie klienta, na czas, rozmowa z powodem

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

apteka, przyczyna wypowiedzenia, pracownik działu, wypowiedzenie umowy o prace, pracownica działu, dział zaopatrzenia, telefon, pracodawca, towar, wybór do zwolnienia, polecenie, możliwość wykonania zadania, opiekun, kierownik, kolejna przyczyna, pozwany, arkusz kalkulacyjny, analiza, standard pracy, obsługa

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

apteka, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, dezorganizacja pracy, farmaceuta, przyczyna wypowiedzenia, praca w aptece, prawo wypowiedzenia umowy, pracownik apteki, stawka minimalna, praca powódki, powódkę umów, zasadność wypowiedzenia umowy, magistrum farmacji, umowa na czas zastępstwa, znaczna dezorganizacja, absencja chorobowa powódki, nieobecność powódki, magister farmacji, pracownica apteki

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, wizyta u klienta, klient, wręczenie wypowiedzenia, przydatność powoda, raportowanie, oczekiwanie pracodawcy, brak profesjonalizmu, przedstawiciel handlowy, prezes pozwanej spółki, pracownik, kontakt z klientami, handlowiec, rozmowa, rozwiązanie umowy o prace, powierzone stanowisko, przyczyna wypowiedzenia umowy, radzić sobie, oferowane wynagrodzenie, konkretność

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

kierownik apteki, wytworzenie sytuacji, wypowiedzenie umowy o prace, sytuacja konfliktowa, pracownik apteki, miejsce prac, funkcjonowanie apteki, zasadność wypowiedzenia, przekonanie pracodawcy, przyczyna konfliktu, transakcja, utrata zaufania do pracownika, farmacja, przyczyna wypowiedzenia umowy, funkcjonowanie organizacyjne, płatnicza karta, kierowniczka apteki, odrzucenie propozycji, właściwa komunikacja, kodeks pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, zakładowy staż pracy, pracownik, zeznanie powoda, prowadząca działalność gospodarcza, rozwiązanie umowy o prace, długość okresu wypowiedzenia, sporne odszkodowanie, brak wskazania konkretnej przyczyny, niewykonywanie poleceń, skonkretyzowana przyczyna, określone polecenie, praca powodów, konkretność przyczyny, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia umowy, częściowe zeznanie świadka, zasądzenie odszkodowania

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, oczekiwanie pracodawcy, zużycie paliwa, blacha, pracownik, zastrzeżenie do pracy powódki, wiedza i umiejętność, zwolnienie powódki, pozwany, test pisemny, stanowisko specjalistów, oferta, przyczyna w oświadczeniu, forma testów, przyczyna rozwiązania, miesięczne zużycie, brak w wiedzy, sprawdzenie wiedzy, loco

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, klient, premia, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, współpracownik, stanowisko handlowca, świadek, wynagradzanie, rozmowa, atmosfera w pracy, klient niemiecki, pozwany, referent, współpraca, obsługa klientów, rynek niemiecki, przełożona powódka, zła atmosfera

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

klient, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pracownik, przełożona powódka, przyczyna wypowiedzenia, błąd, projekt, test, aplikacja, obowiązek pracowniczy, umowa licencyjna, analityka, reakcja, świadek, powierzone zadanie, pozwany, obszar produktów, kontakt, stanowiskach młodszych

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pięć telefonów, wypowiedzenie umowy o prace, polecenie służbowe, przyczyna wypowiedzenia, wykonywanie przez powódkę obowiązków, negatywna opinia, wykonywanie poleceń służbowych, rozwiązanie umowy o prace, ocena wykonywania, klient, praca za wypowiedzeniem, pozwany pracodawca, przełożona powódka, odmowa wykonywania poleceń, obowiązek służbowy, na czas, klient oferty, wskazanie przyczyny, żądanie pracownika, mail

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, uzasadnienie wypowiedzenia, pracodawca, typ pracy, kartka, pozwany, stanowisko elektromonterów, odszkodowanie, lekarz przeprowadzający badania, powodów umów, powodowa umowa, okres wypowiedzenia, badanie wstępne, pracownik przyczyny, lekarz medycyny pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, podanie przyczyny, praca powodów, rozwiązanie, rozmowa

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, obciążenie pracą, wypowiedzenie umowy o prace, ilość wykonywanych operacji, duże obciążenie, skarbnik, najsłabszy pracownik, powódkę umów, zakończenie zmiany, błąd, powództwo pracownika, pracodawca, prawo do oceny, pracownik sądu, decyzja o wypowiedzeniu, konkretność, klient, aplikacja, zadanie, dokonane wypowiedzenie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, ogólna przyczyna, kierownictwo spółki, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, podważanie decyzji, pozwany, prezes zarządów, stanowisko kierownika produkcji, powierzane zadania, sytuacja konfliktowa, zarzut dotyczący działania, powodów umów, przebieg spotkania, kodeks pracy, bieżące przekazywanie, przedmiot wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, zaufanie pracodawcy do powoda, oświadczenie pracodawcy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, cofnięcie wypowiedzenia, na czas, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, akt osobowy powódki, skonkretyzowana przyczyna, przyczyna wypowiedzenia umowy, cofnięcie oświadczenia, wskazanie przyczyny, wypowiedzenie pracownika, powódkę umów, przepis o wypowiadaniu umowy, zgoda na cofnięcie, wypowiadanie umowy o pracę, pracownik umowy o pracę, wyjaśnienie powódki, rozwiązanie umowy o prace, podanie przyczyny, wynagrodzenie powódki, umorzenie postępowania w związku

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja pracodawcy, przyczyna wypowiedzenia, praca powódki, powódkę umów, miesięczny okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko pracy powódki, oświadczenie woli pracodawcy, przepis o wypowiadaniu umowy, uznanie wypowiedzenia, wypowiadanie umowy o pracę, na czas, bezskuteczność wypowiedzenia, praca z zachowaniem, sposób rozwiązania, zaprzestanie prowadzenia działalności gospodarczej, przyczyna rozwiązania umowy, brak konkretów, wygaśnięcie zezwoleń

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, sumienność, pracownia, konkretność, zadanie, uniwersytet, umiejętności konieczne, rozwój zawodowy, wypowiedzenie pracownika, brak odpowiednich kwalifikacji, wyrok sądu najwyższy, pracownik umowy o pracę, obsługa programów, oświadczenie pracodawcy, kanclerz, akt osobowy pracowników, przyczyna wypowiedzenia umowy, długotrwała nieobecność, ocena pracodawcy, polecenie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, biblioteka, książka, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia umowy, częste przebywanie, niesumienność, gazeta i czasopismo, zintegrowany system, polecenie dyrektora, komórka organizacyjna, polecenie, usługa informacyjna, wskazanie w oparciu, dokument elektroniczny, zwykły sposób, wypowiedzenie pracownika, przebywanie na zwolnieniu lekarskie, obowiązek pracowniczy, przekazanie przez powódkę

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, zmiana organizacyjna, zestawienie, przyczyna wypowiedzenia umowy, kryterium doboru pracownika, klient, likwidacja stanowiska pracy, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru do zwolnienia, obsługa klientów, logistyka, swoboda prowadzenia działalności gospodarczej, konstytucja, zasadność wypowiedzenia, redukcja etatów, wybór pracownika do zwolnienia, wskazanie przyczyny wypowiedzenia umowy, określone kryterium doboru, wolność działalności gospodarczej

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, notatka służbowa, wynik sprzedażowy, pracodawca, pracownik działu handlowego, klient, zastrzeżenie do pracy powódki, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko sekretarki, nowy klient, brak skuteczności w wykonywaniu, treść wypowiedzenia, rozmowa, zasadność wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy, przesłuchanie powódki, ilość zleceń, praca za wypowiedzeniem, odszkodowanie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

teatr, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, projekt, praca powódki, dyrektor, plakat, reklama wizualna, zamiar wypowiedzenia, pozwany, kreatywność, oczekiwanie pracodawcy, pracownik, motyka, powódkę umów, organizacja związkowa, nagan, kara porządkowa, rozwiązanie umowy o prace, związek zawodowy