Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Legnicy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przedstawiciel handlowy, przyczyna wypowiedzenia, grupowe zwolnienie, województwo, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, rozwiązywanie z pracownikami, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, region, nabór, szczególne zasady, moc porozumienia, stosowanie ustawy, żądanie powodów dotyczące zasądzenia, akt osobowy powodów

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, dział księgowości, praca z przyczyn niedotyczących, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, dobór pracownika do zwolnienia, stanowisko księgowe, urlop wychowawczy, trzecie stanowisko, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, rozwiązywanie z pracownikami, zasada rozwiązywania, przepis o wypowiadaniu umowy, zastosowane kryterium, szczególna ochrona

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, pozwany pracodawca, spółdzielnia, portfel klientów, wspólnota, kwartał, obsługa, stosunek pracy, praca powódki, plan naprawczy, bank, rozwiązanie, rozwiązanie z powódką umowy, rozwiązywanie z pracownikami, odprawa pieniężna, realizacja planów sprzedażowych, efekt pracy

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, poradnia medycyny, pielęgniarka, przyczyna wypowiedzenia umowy, zmiana organizacyjna, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, medycyna pracy, przepis o wypowiadaniu umowy, racjonalizacja zatrudnienia, wypowiadanie umowy o pracę, pracownik stosunku pracy, redukcja, dobór pracownika do zwolnienia, zatrudnienie w grupie, kryterium doboru pracownika, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, szczególne zasady, rozwiązywanie z pracownikami

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

dział ochrony, wypowiedzenie umowy o prace, wyjścia służbowe, reklamówka, utrata zaufania do pracownika, przyczyna wypowiedzenia, grupowe zwolnienie, rozwiązanie, praca z przyczyn niedotyczących, logistyka, utylizacja, oświadczenie pracodawcy, pracownik stosunku pracy, hala sprzedaży, nadzór kierowniczy, czas godziny, własność pracowników, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, rozwiązywanie z pracownikami, zasada rozwiązywania

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, wynik sprzedażowy, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracownik, handlowiec, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, prezentacja, sprzedaż produktu, kontrakt, sprzedaż powoda, przyczyna rozwiązania umowy, niezadowalający wynik sprzedaży, przyczyna rozwiązania, pion handlowy, cele indywidualne, konkretność, oświadczenie pracodawcy, kodeks pracy, oświadczenie o wypowiedzenie

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, ustawa o zwolnieniach grupowych, strugarka, zwolnienia grupowe, dezorganizacja pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, nieobecność powódki, zasadność wypowiedzenia, absencja chorobowa, nieobecność pracownika w pracy, choroba pracowników, akord, deska, praca z przyczyn niedotyczących, praca z powodów, dyrektor, spółka, proces pracy

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, kwartał, plan sprzedaży, przyczyna wypowiedzenia, klient, wykonanie planu, grupowe zwolnienie, premia, praca z przyczyn niedotyczących, poziom wykonań, rozwiązanie, przejazd autostradami, utrata zaufania do pracownika, realizacja planu, plan biznesowy, regulamin premiowania, pracownik stosunku pracy, żądanie powodów dotyczące zasądzenia, oświadczenie pracodawcy, brak realizacji

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna rozwiązania, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, absencja chorobowa, oświadczenie pracodawcy, przyczyna rozwiązania umowy, brak efektywności, rzeczywista przyczyna rozwiązania stosunku, pisemne oświadczenie, pracownik przyczyny, ocena pracodawcy, brak zaangażowania, nieobecność w pracy, zaangażowanie w realizację, zeznanie powoda, pisma przygotowawcze

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, likwidacja stanowiska pracy, przyczyna rozwiązania, rozwiązanie umowy o prace, przepis o wypowiadaniu umowy, wypowiadanie umowy o pracę, zwolnienie z pracy, dobór pracownika do zwolnienia, wybór pracowników, przyczyna rozwiązania umowy, stosunki pracy, kryterium doboru pracownika, znany pracownik, wskazanie przyczyny, praca z powódkami, na czas, redukcja

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, recepcjonistka, żandarmeria wojskowa, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracownik, przyczyna rozwiązania, relacja służbowa, przyczyna rozwiązania umowy, prawidłowa relacja, staranność w wykonywaniu, praca za wypowiedzeniem, na czas, brak dbałości, niemożność świadczenia pracy, świadczenie pracy przez pracownika, wykonywanie obowiązków pracowniczych, oświadczenie pracodawcy, pracodawca przyczyny, praca powódki

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, zakładowy staż pracy, pracownik, zeznanie powoda, prowadząca działalność gospodarcza, rozwiązanie umowy o prace, długość okresu wypowiedzenia, sporne odszkodowanie, brak wskazania konkretnej przyczyny, niewykonywanie poleceń, skonkretyzowana przyczyna, określone polecenie, praca powodów, konkretność przyczyny, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia umowy, częściowe zeznanie świadka, zasądzenie odszkodowania

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, dobór pracownika do zwolnienia, rozwiązanie umowy o prace, kryterium doboru pracownika, pracodawca, kasa, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązywanie z pracownikami, praca z przyczyny, zasada rozwiązywania, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, przyczyna rozwiązania umowy, szczególne zasady, przyczyna rozwiązania, na czas, redukcja zatrudnienia, miesięczne odszkodowanie, moment wręczenia

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, dobór pracownika do zwolnienia, monter, wyrok sądu najwyższy, rozwiązanie, praca z przyczyn niedotyczących, przepis prawa pracy, kryterium doboru pracownika, kryterium doboru do zwolnienia, pracownik stosunku pracy, elektronika, likwidacja stanowiska, redukcja zatrudnienia, obejście, wieloletnia umowa, wybór pracownika do zwolnienia, rozwiązywanie z pracownikami stosunku

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, ogólna przyczyna, kierownictwo spółki, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, podważanie decyzji, pozwany, prezes zarządów, stanowisko kierownika produkcji, powierzane zadania, sytuacja konfliktowa, zarzut dotyczący działania, powodów umów, przebieg spotkania, kodeks pracy, bieżące przekazywanie, przedmiot wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, zaufanie pracodawcy do powoda

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, syndyk, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, ser, sklep, serum, upadłość likwidacyjna, świadek, współpraca, pozwany, interes pracodawcy, sprzeczność z interesem, praca powodów, dostawca, rozwiązanie umowy o prace, spotkanie, grupa kapitałowa, poprzedni pracodawca

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, biuro, polisa, efekt pracy pracownika, pozwany, agent, utrata zaufania do pracownika, wynik sprzedażowy, karta ewidencji czasu pracy, zasadność wypowiedzenia, wizerunek firmy, zmniejszenie sprzedaży, komunikacja z klientami, długotrwałe obciążenie, niekorzystny wizerunek, terminowe prowadzenie, rozwiązanie umowy

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, sumienność, pracownia, konkretność, zadanie, uniwersytet, umiejętności konieczne, rozwój zawodowy, wypowiedzenie pracownika, brak odpowiednich kwalifikacji, wyrok sądu najwyższy, pracownik umowy o pracę, obsługa programów, oświadczenie pracodawcy, kanclerz, akt osobowy pracowników, przyczyna wypowiedzenia umowy, długotrwała nieobecność, ocena pracodawcy

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, dezorganizacja pracy, pracownik, oświadczenie pracodawcy, e, przyczyna wypowiedzenia umowy, absencja powoda, praca w godzinach nadliczbowych, nieobecność pracownika, nieobecność powoda w pracy, praca za wypowiedzeniem, informacja o przesyłce, choroba własna, pracownik na zastępstwo, na czas, brak wystarczającej liczby, istnienie przyczyn wypowiedzenia, okres zasiłkowy, zwolnienie lekarskie

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, żwirownia, pismo z wypowiedzeniem umowy, powodowa umowa, powodów umów, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, pozwany, rozmowa, rozwiązanie umowy o prace, biuro, okres wypowiedzenia, pracodawca, praca za wypowiedzeniem, praca bez wypowiedzenia, konieczność zredukowania, popołudnie, wyjście powoda, odprawa pieniężna, oda