Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Legnicy

urlop wypoczynkowy

premia uznaniowa, pracownik, kwota premii, wysokość premii, okres wypowiedzenia, przyznanie premii, regulamin wynagradzania, wynik finansowy, praca, składnik wynagrodzenia, umowa o prace, zasada premiowania, pracodawca, premia regulaminowa, zespół, zakresu opracowywania, charakter motywacyjny, sprzedaż, wysokość premii uznaniowa, zastępca dyrektora departamentu

urlop wypoczynkowy

premia uznaniowa, wysokość premii, premia regulaminowa, nagroda, premii stałych, pracodawca, regulamin wynagradzania, warunek premiowania, zmieniające warunki, pracownik, charakter premii, składnik wynagrodzenia, pozwany, porozumienie, oświadczenie woli, przyznanie premii, praca, warunek płacowy, zasada premiowania, podpis

urlop wypoczynkowy

nagroda, premia uznaniowa, wartość obrotu, regulamin wynagradzania, pozwana spółka, premia regulaminowa, wysokość premii, przedstawienie wartości, kryterium, przyznawanie premii, pracownik, potrzeby obliczenia, swobodne uznanie podmiotu, sporny okres, uznanie zakładu, dowód zgłoszony w pozwie, ustalanie wysokości premii, warunek premiowania, nowa zasada, charakter roszczeniowy

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, premia regulaminowa, regulamin wynagradzania, spółka, wypłata premii, premia uznaniowa, regulamin premiowania, pracownik, sytuacja finansowa spółki, roszczenie o premię, praca, regulamin pracy, reduktor, wypłata, pracodawca, rozliczenie wyniku, umowa o prace, nagroda, zarząd spółki, sporny okres

urlop wypoczynkowy

zasada premiowania, premia uznaniowa, premia roczna, regionalny dyrektor, regulamin wynagradzania, premia regulaminowa, dyrektor sprzedaży, pracownik, przyznawanie premii, przyznanie premii, ocena pracownicza, umowa o prace, zadanie, pracownik premii, pracodawca, charakter premii, wysokość premii, prawo do premii, formularz oceny, praca

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, zysk, budżet, przyznanie premii, kierownik, pracodawca, regulamin wynagradzania, premia uznaniowa, wysokość premii, sektor, pracownik, wypłata, rok kalendarzowy, przesunięcie, prezes zarządów, premia i nagroda, kwartał, rozporządzenie prezesa, zarząd spółki, wewnętrzne rozliczenia

urlop wypoczynkowy

system oceny, regulamin wynagradzania, ustalanie celu, przyznawanie premii, przyznanie premii, prawo do premii, pracodawca, ocena wykonywania, charakter premii, proces ustalania, regulamin wynagradzania pracowników, wysokość premii, kwartalna premia, umowa o prace, pracownik, kwartał, charakter premii regulaminowej, składnik wynagrodzenia, pracownik premii, wykonanie celu

urlop wypoczynkowy

uzyskany obrót, premia uznaniowa, regulamin wynagradzania, premia regulaminowa, premia za miesiąc, postanowienie umowy o pracę, zapis umowy o pracę, nowy klient, dodatek, podstawa faktury, praca, przyznanie premii, izba pracy, glosa, wartość sprzedaży, premia w zależności, roszczenie o premię, wykazany obrót, płaca zasadnicza i premia, należna premia

urlop wypoczynkowy

poziom premii, pracownik, regulamin, regulamin premiowania, wysokość premii, premii pracowników, stawka wynagrodzenia zasadniczego, fundusz premiowy, prawo do premii, naruszenie dyscypliny pracy, charakter premii, praca, wynagrodzenie zasadnicze, ocena pracowników, dokładne uzasadnienie, kodeks pracy, faktami pracownicy, kategoria zaszeregowania, umowa o pracę powoda, podział premii

urlop wypoczynkowy

premia, wypłata premii, planowany zysk, zmieniająca umowa, miesięczna premia, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, porozumienie, dodatek stażowy, niewypłacalność, stanowisko robotnicze, premia regulaminowa, pracodawca, pozwany, wynagrodzenie zasadnicze płatne, zakładowy układ zbiorowy pracy, wstrzymanie wypłaty, wypłata, umowa o prace, spółka

urlop wypoczynkowy

umowa o prace, pozwana spółka, nieważne postanowienie, ważne postanowienie, regulamin wynagradzania, prawo do premii, przesłanka nabycia, realizacja budżetu, praca, przyznanie premii, stopień realizacji, zadanie, zastosowanie klauzuli, niezbędne załączniki, postanowienie zostania, realizacja celu, dzień roboczy miesiąca, wynagrodzenie na rachunek bankowy, indywidualny cel, premia uznaniowa

urlop wypoczynkowy

bank polski, nagroda, pracownik, premia kwartalna, kwartał, przyznanie premii, pracownik premii, przyznawanie premii, wysokość środka, dyrektor departamentów, dyrektor oddziałów, wskaźnik procentowy, sprawa zasady, zasada wynagrodzenia, zasada przyznawania, przyznawanie i wypłacanie, wysokość premii, oddział okręgowy, atmosfera, umiejętność

urlop wypoczynkowy

premia, premia regulaminowa, wynagrodzenie zasadnicze, odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa, premia roczna, dzień zapłaty, układ, wynagrodzenie chorobowe, odsetka ustawowa za opóźnienie, porozumienie, zadanie premiowe, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, regulamin, regulamin premiowania, załącznik, pozwany, składnik wynagrodzenia, stanowisko dyrektora rejonu, przedawnienie

urlop wypoczynkowy

wynagrodzenie za czas urlopu, regulamin wynagradzania, wynagrodzenie za czas, składnik wynagrodzenia, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, określone osiągnięcie, wynagrodzenie urlopowe, nagroda, udzielanie urlopów wypoczynkowych, ekwiwalent pieniężny za urlop, czas urlopu wypoczynkowego, charakter premii, premia uznaniowa, poprzedzający miesiąc, charakter roszczeniowy, zasada udzielania, wypłacanie wynagrodzenia, określone zadanie, ustalanie podstawy wymiaru zasiłków, urządzenie sportowe

urlop wypoczynkowy

premia, planowany zysk, wypłata premii, niewypłacalność, zakładowy układ zbiorowy pracy, konkretna procedura, stanowiska nierobotnicze, pracodawca, pracownik, spółka, wynagrodzenie zasadnicze, sporna premia, pozwany, regulamin, wypłata, premia regulaminowa, sytuacja finansowa spółki, zawarcie porozumienia, wstrzymanie wypłaty, praca

urlop wypoczynkowy

wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, wnioskodawczyni, centrala, roku wynagrodzeń, emerytura, regulaminowy charakter, składnik wynagrodzenia, premia regulaminowa, podstawa wymiaru świadczenia, charakter premii, podstawa wymiaru składek, regulamin premiowania, lata odległe, praca, premia uznaniowa, zatrudnienie, wynik pracy, wysokość wynagrodzenia, ustalenie podstawy

urlop wypoczynkowy

premia roczna, okres rozliczeniowy, stanowisko dyrektora handlowego, prawo do premii, umowa o prace, praca, pozwany, wysokość premii, wypłata premii, kwota premii, premia regulaminowa, premie zadaniowe, realizacja umowy, prowizja, związek z realizacją, urlop wypoczynkowy, przedstawiciel handlowy, wynagrodzenie, uzyskanie przez pracodawcę, polska

urlop wypoczynkowy

dodatek stażowy, wysokość premii, wnioskodawca, premia uznaniowa, świadectwo pracy, premia miesięczna, regulamin szczegółowy, rok kalendarzowy, wykonanie zadania, wynagrodzenie zasadnicze, regulamin, zasada wynagradzania pracowników, podstawa wymiaru składek, przedział czasu, wynagradzanie, wymiar składki na ubezpieczenia, otrzymanie premii, ponowne ustalenie, wysokość emerytury, kwartał

urlop wypoczynkowy

pracownik, kwartał, wysokość premii, prowizja, powodowa spółka, pracodawca, termin odwołania, wyliczenie premii, nadpłata, zasada premiowania, pozwany, przeliczenie wyników, pozycja w rankingach, termin reklamacji, otrzymanie premii, obniżenie premii, gratyfikacja, wypłata, regulamin wynagradzania, ustalenie premii

urlop wypoczynkowy

premia regulaminowa, prawo do premii, system premiowania, sprawa rozszerzenia, polecenie służbowe, handlowiec, wynik finansowy, premia uznaniowa, premia roczna, stanowiska nierobotnicze, zwrot kosztów szkolenia, pozwany, zysk netto, sprzedaż, należna powódka, potrącenie, nadpłata, kwota premii, należna premia, moc porozumienia