Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Legnicy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel wychowania fizyczny, karta nauczyciela, szkoła, staż pracy, dyrektor szkoły, stopień awansu zawodowego, pozwana szkoła, ogólny staż pracy, etat, kryterium, miesiąc na stanowiskach, osiągnięcie zawodowe, dorobek zawodowy, nauczanie, stanowisko nauczyciela, wybór nauczycieli do zwolnienia, najkrótszy staż pracy, rozwiązanie umowy o prace, decyzja o rozwiązaniu, zmiana organizacyjna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, nauczyciel świetlicy, pracodawca, uczeń, stopień awansu zawodowego, nauczyciel do zwolnienia, treść zeznania świadków, wychowanie fizyczne, pozwany pracodawca, stanowisko nauczyciela, ocena dorobku zawodowego, punktacja, praca, kryterium doboru, ocena nauczyciela, kwalifikacja do zajmowania stanowiska, studio podyplomowe, studium podyplomowe, dyrektor szkoły, karta oceny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, przedszkole miejskie, stopień awansu zawodowego, rada pedagogiczna, wypowiedzenie, dyrektor przedszkola, analiza porównawcza, zmiana organizacyjna, karta nauczyciela, kryteriów typowania, praca, nauczyciel kontraktowy, oświadczenie pracodawcy, kryterium, ograniczenie zatrudnienia, propozycja ograniczenia, pracodawca, placówka, nauczyciel do zwolnienia, pozostawienie w zatrudnieniu

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

zakres kryteriów, ostatnia ocena, dyrektor, stopień awansu zawodowego, nauczyciel wychowania fizyczny, ocena nauczyciela, kryterium, biologia, liczba punktów, zaangażowanie w pracy, ocena pracy, urlop dla poratowania zdrowia, ocena okresowa, szkoła, wypowiedzenie, nauczanie, wykonywanie dodatkowych zadań, wyższy stopień awansu zawodowego, ramy oceny, innowacja

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, wychowanie fizyczne, szkoła, ocena pracy, gimnazjum, studio podyplomowe, studium podyplomowe, kryteriów typowania, kryterium, drugi przedmiot, zwolnienie z pracy, staż pedagogiczny, pedagogika, praca, nauczanie, staż, instruktor, zakres wychowania, kierunkowe studium, brak godzin

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, szkoła, nauczyciel wychowania fizyczny, urlop dla poratowania zdrowia, dyrektor szkoły, biologia, stosunki pracy, pozwana szkoła, rok szkolny, wypowiadanie stosunku pracy, nauczyciel do zwolnienia, zmiana organizacyjna, nowa sól, nowa sola, wypowiedzenie, tabela, zmniejszenie oddziałów, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, udzielenie urlopu dla poratowania, wymiar zajęć

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

uczeń, szkoła, nauczyciel wychowania fizyczny, studio podyplomowe, studium podyplomowe, kryterium, zajęcie sportowe, absencja, nauczanie wychowania fizycznego, kultura fizyczna, najniższe kwalifikacje, ocena pracy, trener, podstawa przedsiębiorczości, kwalifikacja do nauczania, praca, wybór, wymiar zajęć, godzina zajęcia, zespół

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, godzina wychowawcza, uczeń, nauczyciel wychowania fizyczny, wypowiedzenie, szkoła, zajęcie w świetlicy, karta nauczyciela, stosunek pracy z mianowania, zmiana organizacyjna, praca, prowadzenie zajęć, arkusz organizacyjny, konkurs, lekcja, podstawa umowy o pracę, plan nauczania, awans zawodowy, podstawa nawiązania stosunku pracy, stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, matematyka, dyrektor, szkoła, kryterium, główna sprawa, ruch kadrowy, uczeń, egzamin maturalny, nauczanie, akta główne, teczka, rok szkolny, liczba punktów, godzina dydaktyczna, praca, organizacja pracy szkoły, rozprawa w dniach, pracownik do zwolnienia, rada pedagogiczna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczyciel do zwolnienia, rok szkolny, stosunki pracy, godzina nauczania, internat, dobór nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, kryterium doboru, dokształcanie i doskonalenie, nauczyciel języka niemiecki, druga kolejność, wyróżniające oceny, doskonalenie zawodowe, akt osobowy powódki, pozwany, pracownik do zwolnienia, zmiana organizacyjna, czas pozostawania bez pracy, praca nauczycieli

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, szkoła, etat, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwany zespół, edukację wczesnoszkolną, godzina wychowania fizycznego, nauczanie, edukacja, godzina lekcyjna, nauczyciel wychowania fizyczny, rok szkolny, ocena pracy, godzina w, arkusz organizacyjny, pełny wymiar zajęć, karta nauczyciela, klasa edukacji, kryterium wyboru nauczyciela, wybór nauczycieli do zwolnienia, liczba godzin, szkoła, ilość godzin, zmiana organizacyjna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczanie, dyskryminacja, szkoła, kryterium doboru, skarga rodziców, dobór pracownika do zwolnienia, rok szkolny, dyrektor, kodeks pracy, praca w bibliotece, zastosowane kryterium, nauczyciel do zwolnienia, nauczyciel mianowany, zwolnienie z pracy, stosunek pracy, karta nauczyciela, dokonywanie redukcji, zasadność wypowiedzenia, pracodawca

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, szkoła, wypowiedzenie, kryterium doboru, nauczyciel do zwolnienia, byłymi wychowawcami, forma doskonalenia zawodowego, zakres doskonalenia, dyrektor pozwanej szkoły, innowacyjność, nauczyciel mianowany, wybór nauczycieli, dodatkowe kwalifikacje, pracownik do zwolnienia, rok szkolny, praca, stopień awansu zawodowego, dyscyplina pracy, nauczyciel klasy, umowa o prace

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczyciel do zwolnienia, kryterium doboru nauczycieli, punktacja, dyrektor placówki, kryterium doboru, karta oceny, pracodawca, treść zeznania, arkusz organizacyjny, forma doskonalenia zawodowego, nagroda, nauczanie, przedszkole, szkoła, dyplom, kurs, studio podyplomowe, studium podyplomowe, stosunki pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel wychowania fizyczny, warunek pracy i płacy, nauczyciel mianowany, szkoła, wychowawca świetlicy, wypowiedzenie warunków pracy, wymiar zajęć, ograniczenie zatrudnienia, stanowisko nauczyciela, stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego, zgoda, poprzedni warunek pracy, stanowisko wychowawcy, zmiana stanowiska pracy, zatrudnienie nauczyciela, nauczyciel dyplomowany, stosunki pracy, zmiana warunków pracy, kodeks pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, pozwany zespół szkół, karta nauczyciela, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, godzina ponadwymiarowa, plan nauczania, nauczyciel wychowania fizyczny, nauczanie wychowania, dyrektor, zajęcie z wychowania fizycznego, gimnazjum, uczeń, taniec, prowadzenie zajęć, nauczyciel mianowany, godzina w, dobór nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, kwalifikacja do nauczania, kryterium, karta nauczyciela, kwalifikacja formalna, nauczyciel do zwolnienia, nauczyciel języka polski, dodatkowe kwalifikacje, pracownik do zwolnienia, dyrektor strony, ocena dorobku zawodowego, dobór nauczyciela, wypełnianie obowiązków pracowniczych, uczeń, ocena pracy, szkolnictwo górnicze, umowa o prace, powódkę umów, posiedzenie rady pedagogicznej, doskonalenie zawodowe

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

etat, specjalność nauczycielska, dodatkowe kwalifikacje, magister, źródło dochodów, akademia wychowania fizycznego, nauczyciel wychowania fizyczny, stosunki pracy, nauczyciel dyplomowany, brak godzin, nauczyciel do zwolnienia, rozwiązanie stosunków pracy, nauczyciel w pełnym wymiarze, stopień awansu zawodowego, zatrudnienie nauczyciela, arkusz organizacyjny, godzina wychowania fizycznego, oddział w roku szkolnym, stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego, przysposobienie obronne

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, rok szkolny, zespół szkoły, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, nauczyciel wychowania, dyrektor pozwanej szkoły, plan nauczania, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, świetlica, dobór pracownika do zwolnienia, karta nauczyciela, nauczanie przyrody