Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Legnicy

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

akt osobowy powódki, wypowiedzenie, karta nauczyciela, porozumienie, etat, internat, dotychczasowy warunek, warunek pracy i płacy, umowa o prace, wymiar czasu pracy, proponowany warunek, pracodawca, nauczyciel informatyki, stosunki pracy, przywrócenie do pracy, dyrektor, warunek zatrudnienia, wymiar czasu pracy powódki, nauczyciel mianowany, przypadek nauczyciela

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, warunek pracy i płacy, nauczyciel mianowany, wypowiedzenie, szkoła, wychowawca świetlicy, wypowiedzenie warunków pracy, wymiar zajęć, ograniczenie zatrudnienia, stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego, zgoda, poprzedni warunek pracy, stanowisko wychowawcy, zmiana stanowiska pracy, zatrudnienie nauczyciela, nauczyciel dyplomowany, stosunek pracy, zmiana warunków pracy, kodeks pracy, praca nauczycieli

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, ograniczenie zatrudnienia, karta nauczyciela, wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, dyrektor szkoły, liczba etatów, stosunki pracy, zespół, zatrudnienie nauczyciela, wypowiedzenie warunków pracy, kodeks pracy, arkusz, etat w świetlicy, wójt gmin, wymiar zajęć dydaktycznych, przepis kodeksu pracy, rok szkolny, zatrudnienie, stan nieczynny

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, stosunki pracy, rozwiązanie stosunków pracy, pierwsze oświadczenie, stosunek pracy z nauczycielem, niezdolność do prac, oddział integracyjny, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przywrócenie do pracy, poprzedni warunek, wysiłek głosowy, nauczyciel informatyki, nauczyciel mianowany, orzeczenie o niezdolności, przepis kodeksu pracy, przepis ogólny prawa pracy, charakter strony, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, karta nauczyciela, skrócenie okresu wypowiedzenia, pracownik do zwolnienia, koniec roku szkolnego, stosunki pracy, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, nauczyciel mianowany, stopień awansu zawodowego, kryterium, typowanie pracowników, nauczyciel do zwolnienia, powody stosunku, wymiar zajęć dydaktycznych, nauczyciel dyplomowany, ograniczenie zatrudnienia, wybór osoby, szkoła, nauczanie

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

przedszkole, karta nauczyciela, kryterium zwolnienia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zmniejszenie liczby oddziałów, pracownik do zwolnienia, stosunki pracy, nauczycielka, rok szkolny, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, stan nieczynny, pracownik, zmiana organizacyjna, rada pedagogiczna, uprawnienie emerytalne, zwolnienie nauczyciela, dyrektorek, notatka

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wynagrodzenie nauczycieli, karta nauczyciela, wypowiedzenie, kodeks pracy, warunek prac, przepis kodeksu pracy, warunek płacy, rada powiatów, szkoła i placówka oświatowa, dodatek mieszkaniowy, regulamin wynagradzania, zmiana wysokości wynagrodzenia, stopień awansu zawodowego, dodatek za warunki, płaca, praca wychowawcy, praca nauczycieli, wynagrodzenie, składnik wynagradzania, wynagradzanie nauczycieli

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, koniec roku szkolnego, kodeks pracy, wybór pracownika do zwolnienia, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, rada pedagogiczna, kryterium, konkretna przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, wypowiedzenie stosunku pracy, podstawa artykułu, stosunki pracy, nauczyciel stosunku pracy, dalsze zatrudnienie, przyczyna wyboru, nauczyciel wychowania fizyczny, termin wypowiedzenia

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, nauczycieli bibliotekarzy, pozwana szkoła, organizacja związkowa, kodeks pracy, pracodawca, przepis kodeksu pracy, zatrudnienie nauczyciela, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, karta nauczyciela, etat, wymiar zajęć, szczególna ochrona, dyrektor, umowa o prace, związek zawodowy, zmiana planu nauczania, warunek do zatrudnienia, nauczyciel dyplomowany

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

uczeń, złożenie pozwu do sądu, zwolnienie lekarskie, karta nauczyciela, arkusz organizacyjny, rok szkolny, praca powódki, wypowiedzenie umowy o prace, biegły sądowy, związek zawodowy, stosunki pracy, samoocena, zmniejszenie liczby oddziałów, rozprawa w dniach, wyselekcjonowanie, powódkę umów, urlop dla poratowania zdrowia, dyrektor szkoły, stosunek pracy nauczycieli, udzielenie urlopu dla poratowania

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rzeźba, organizacja roku szkolnego, wypowiedzenie, nauczyciel mianowany, zmieniające warunki, wymiar godzin, stopień awansu zawodowego nauczyciela, stosunki pracy, nieuzasadnione wypowiedzenie, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, na czas, warunek prac, umowa o prace, wypowiedzenie warunków umowy, stosunek pracy z mianowania, organizacja zakładowa, warunek umowy o pracę, odszkodowanie, usta

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, pozwany zespół szkół, kodeks pracy, rozwiązanie stosunków pracy, przepis kodeksu pracy, urlop dla poratowania zdrowia, wypowiedzenie, stosunek pracy z mianowania, zakaz wypowiadania, likwidacja szkoły, pragmatyka służbowa, usprawiedliwiona nieobecność, liczba oddziałów, pełny wymiar zajęć, zwolnienie lekarskie, usta, stosunek pracy z nauczycielem, stosunek pracy na podstawie mianowania

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, urlop dla poratowania zdrowia, nauczyciel przedmiotów ekonomicznych, skrócenie okresu wypowiedzenia, stosunki pracy, rok szkolny, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczanie, trakcie urlopów, zmiana organizacyjna, wymiar zajęć, przywrócenie do pracy, kryterium, przyczyna wypowiedzenia, skrócony okres wypowiedzenia, dyrektor szkoły, wybór powódki, celu urlopów, stan nieczynny, zatrudnienie nauczyciela

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, zamiar ograniczenia, przydatność pracowników, konsultacja z organizacją związkową, przedszkole, wymiar zajęć, wymiar etatu, ograniczenie zatrudnienia, ocena pracowników, nowa procedura, kryterium przydatności, wypowiedzenie umowy o prace, ograniczenie etatu, dyrektor, treść przedmiotowego pisma, punktacja, nowy sącz, zatrudnienie, nowy warunek

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wypowiedzenie, nauczyciel wychowania fizyczny, pozwane gimnazjum, stosunek pracy, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, nauczyciel mianowany, przydział godzin, koniec roku szkolnego, wymiar zajęć dydaktycznych, godzina zajęcia, stopień awansu zawodowego, arkusz organizacyjny, nauczyciel dyplomowany, ograniczenie zatrudnienia, rozwiązanie, umowa o prace, video, kodeks pracy

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, etat, nauczanie, stosunek pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, zatrudnienie, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny, stanowisko psychologa

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, stosunki pracy, godziny matematyki, nauczyciel matematyki, nauczanie indywidualne, wypowiedzenie, rok szkolny, godzina nauczania, nauczyciel mianowany, rozwiązanie, pozwany zespół, zmiana organizacyjna, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, umowa o prace, stosunek pracy z mianowania, stopień awansu, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, zwolnienie z pracy, liczba godzin

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

orzeczenie lekarskie, stosunki pracy, wypowiedzenie, rytmika, karta nauczyciela, nauczyciel gry, przywrócenie do pracy, stosunek pracy z nauczycielem, rozwiązanie umowy o prace, wykonywanie dotychczasowej pracy, rzecznik dyscyplinarny, niezdolność, podstawa rozwiązania stosunku pracy, poprzedni warunek, wojewoda, godność nauczycieli, pismo rodziców, kserokopia pisma, przeciwwskazania zdrowotne, przepis kodeksu pracy

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, przyczyna wypowiedzenia, rok szkolny, kryterium doboru, stosunki pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, wypowiedzenie stosunku pracy, szkoła, nauczyciel biologii, dobór pracownika do zwolnienia, liczba godzin dydaktycznych, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie powódki do pracy, pracodawca, pracownik, zmniejszenie liczby godzin, dyrektor, zmiana organizacyjna, pozwany, powodujące zmniejszenie

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, karta nauczyciela, dyrektor strony, rok szkolny, arkusz organizacyjny przedszkola, pensum, powódkę umów, nauczyciel kontraktowy, przydział godzin, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, stosunek pracy na podstawie mianowania, stanowisko nauczyciela, akt osobowy powódki, zwolnienie lekarskie z powodu, zmiana organizacyjna, logopeda, plan nauczania, dalsze zatrudnianie, aneks