Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Legnicy

roszczenia z art 45 kp

konsultacja związkowa, pracodawca, kodeks pracy, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, warunek pracy i płacy, związek zawodowy, zamierzone wypowiedzenie, komisja zakładowa, pracownik, zakładowa organizacja związkowa, zamiar wypowiedzenia, pracownik umowy, funkcja społecznego inspektora pracy, wynagradzanie, parafowanie dokumentu, oferta zmiany, wypowiedzenie pracownika, rozwiązanie umowy, zeznanie powoda

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, regulamin wynagradzania, pracodawca, warunek pracy i płacy, nowy regulamin wynagradzania, warunek umowy o pracę, podstawa nawiązania stosunku pracy, zmiana prawa, nowy warunek, oddział spółki, organizacja związkowa, utworzenie oddziałów, dotychczasowy warunek umowy, oświadczenie o odmowie przyjęcia, pracowników dotychczasowych, pracownik, warunek wynagradzania, układ, regulamin wynagradzania i premiowania, zaproponowane warunki

roszczenia z art 45 kp

regulamin wynagradzania, warunek pracy i płacy, pracodawca, nowy regulamin wynagradzania, warunek umowy o pracę, podstawa nawiązania stosunku pracy, zmiana prawa, nowy warunek, oddział spółki, organizacja związkowa, utworzenie oddziałów, dotychczasowy warunek umowy, oświadczenie o odmowie przyjęcia, pracowników dotychczasowych, pracownik, układ, regulamin wynagradzania i premiowania, zaproponowane warunki, przyczyna wypowiedzenia, umowne warunki

roszczenia z art 45 kp

regulamin wynagradzania, warunek pracy i płacy, nowy regulamin wynagradzania, pracownik, wypowiedzenie warunków pracy, pracodawca, wynagrodzenie, praca bez wypowiedzenia, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wiadomości pracowników, okres wypowiedzenia, kwiecień i maj, wejście w życie regulaminu, przepis kodeksu pracy, wprowadzenie nowych zasad wynagradzania, wypowiedzenie umowy o prace, warunek wynagradzania, pierwsza instancja, warunek umowy o pracę

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, regulamin wynagradzania, pracodawca, warunek pracy i płacy, warunek umowy o pracę, nowy regulamin wynagradzania, podstawa nawiązania stosunku pracy, nowy pracodawca, zmiana prawa, nowy warunek, oddział spółki, zaproponowane warunki, pracownik, organizacja związkowa, utworzenie oddziałów, dotychczasowy warunek umowy, oświadczenie o odmowie przyjęcia, pracowników dotychczasowych, układ, regulamin wynagradzania i premiowania

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, warunek umowy o pracę, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków umowy, stanowisko dyrektora, niska ocena, niska pozycja, przywrócenie do pracy, zajmowane stanowisko, ocena pracy powódki, zakładowa organizacja związkowa, wypowiedzenie umowy o prace, świadek, pracownik, brak samodzielności, sprawa personalna, negatywna ocena pracy, przepis o wypowiadaniu umowy, związek zawodowy, wypowiadanie umowy o pracę

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zamiar wypowiedzenia, sieć, zakładowa organizacja związkowa, zamiar rozwiązania, związek zawodowy, sprawa realizacji, konsultacja związkowa, skrócony okres wypowiedzenia, pracownik, powodów umów, techniczne rozwiązanie, przyczyny niedotyczące, redukcja, optymalizacja, procedura konsultacji, komórka, wypowiedzenie pracownika, rozwiązanie umowy

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, pracownik, spółka na podstawie umowy, pozwana spółka, pracownik produkcji, analogicznych okolicznościach, pracodawca, poprzedni warunek pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, organizacja związkowa, otrzymanie wypowiedzenia, jednomiesięczne wynagrodzenie, poziom produkcji, etat, pozwana powódka, restrukturyzacja, umowa o prace, spadek produkcji

roszczenia z art 45 kp

zakładowa organizacja związkowa, wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, zastępca naczelnika wydziału, pracownik, stosunki pracy, stanowisko zastępcy, starosta, akt osobowy powodów, poświadczenie rejestracji, na czas, rozwiązanie umowy o prace, zamiar wypowiedzenia, wypowiadanie umowy o pracę, praca z przyczyn niedotyczących, związek zawodowy, zero, odprawa pieniężna w związku, oświadczenie pracodawcy

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, warunek umowy o pracę, warunek pracy i płacy, pracownik, zmiana schematu organizacyjnego, ujednolicenie systemów, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie warunków pracy, nowy warunek, różne regulacje, zmiana warunków pracy, organizacja związkowa, miejsce prac, ograniczenie kosztów funkcjonowania, ustawa o zwolnieniach grupowych, stanowisko pracy, system wynagrodzenia, przyczyny niedotyczące, stanowisko referenta, wypowiedzenie warunków umowy

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, zaproponowane warunki, warunek prac, organizacja związkowa, wypowiedzenie umowy o prace, konserwacja terenów, na czas, rodzaj umówionej pracy, teren zieleni, wypowiedzenie warunków pracy, płaca, pracodawca, przepis o wypowiadaniu umowy, uznanie wypowiedzenia, wypowiadanie umowy o pracę, pismo pracodawcy, bezskuteczność wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracownik

roszczenia z art 45 kp

warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, pracownik, kryterium doboru pracownika, przyczyna wypowiedzenia, ograniczenie zatrudnienia, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie umowy o prace, płaca zasadnicza, przywrócenie do pracy, pozwany, wybór pracownika do zwolnienia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, temat ograniczeń, poprzedni warunek pracy, pismo nowe, podstawę płacy, działalność spółdzielni, warunek umowy o pracę

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie woli, przywrócenie powoda do pracy, pracownik, pracodawca, stosunki pracy, orzeczenie o przywróceniu, wypowiedzenie umowy o prace, odwołanie od wypowiedzenia, przywrócenie pracownika do pracy, poprzedni warunek, obliczanie terminów, odwołanie powoda, lipiec, pismo z dni, okres wypowiedzenia

roszczenia z art 45 kp

sejmik województwa, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, pracodawca powoda, pracodawca, organizacja związkowa, związek zawodowy, likwidacja stanowiska pracy, szkoła policealna, limit zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o prace, zamiar wypowiedzenia, konsultacja związkowa, zamierzone wypowiedzenie, likwidacja szkoły, wypowiedzenie pracownika, pracownik umowy o pracę, etat, rozwiązanie umowy, zamiar likwidacji

roszczenia z art 45 kp

związek zawodowy, wypowiedzenie umowy o prace, dyrekcja ochrony środowiska, pracodawca, praca powódki, transkrypcja, pracownik, część spotkania, częste spotkanie, przywrócenie do pracy, generalna dyrekcja, ustawa o związkach zawodowych, odszkodowanie, oświadczenie pracodawcy, zakładowy staż pracy, departament, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor, organizacja związkowa, zadanie

roszczenia z art 45 kp

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie warunków pracy, impresariat, warunek pracy i płacy, zmieniające warunki, dział marketingu, pracodawca, kadra, pracodawców zatrudnienia, teatr, stanowisko specjalistów, konkretność, zaproponowane stanowisko, kryterium doboru, pracownik, umowa o prace, pozwany, potrzeba pracodawcy, dalsze zatrudnienie powódki, dotychczasowy warunek

roszczenia z art 45 kp

kryterium doboru, pracodawca, warunek pracy i płacy, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, warunek umowy o pracę, porozumienie, zmieniające warunki, pozostawanie bez pracy, płaca powódki, dobór powódki, wypowiedzenie umowy o prace, zmiana miejsca świadczenia pracy, kara porządkowa, zmiana struktury organizacyjna, krawcowa, wynagrodzenie za czas pozostawania, nowe miejsce pracy, przywrócenie do pracy, zmiana warunków pracy

roszczenia z art 45 kp

optymalizacja kosztów, warunek prac, pracodawca, związek zawodowy, ochrona danych, administrator, umowa o prace, etat za wynagrodzeniem, restrukturyzacja, dane osobowe, dodatek za wysługę, pracownik, pozwany, płaca, zmniejszenie zatrudnienia, zmiana organizacyjna, trudna sytuacja finansowa spółki, przyczyna wypowiedzenia, organizacja związkowa, zarząd

roszczenia z art 45 kp

warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie o wypowiedzenie, pracownik, czynność prawna z zakresu, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o odmowie przyjęcia, oświadczenie pracodawcy, zaproponowane warunki, zakres prawa pracy, wyznaczenie osoby, wypowiedzenie pracownika, nowy warunek, pełnomocnictwo, funkcja dyrektora generalnego, aneks do umowy, okres wypowiedzenia, stanowisko planisty

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, związek zawodowy, zakładowa organizacja związkowa, zarząd zakładowej organizacji związkowej, przyczyna wypowiedzenia, szczególna ochrona, stanowisko starszego specjalisty, specjalista do spraw technicznych, pracownik, stosunki pracy, ustawa o związkach zawodowych, podjęcie nowej uchwały, członek zarządu zakładowej organizacji, uchwała zarządu związku, przewodniczący zakładowej organizacji związkowej, pozwany, funkcja, zaprzestanie sprawowania, reprezentowanie związku